Fragen Sie sich selbst: "Ich bin glücklich?", Und wenn Sie Ihre Antwort nicht für Sie auf allen 100%, fragen Sie sich: "Warum soll ich leben?".
Selbst-Verwirklichung und den Beruf.
Die Pyramide von Abraham MaslouEsli Mensch braucht, um die Pyramide der menschlichen Bedürfnisse (Pyramide Maslou), sehen wir, dass, wenn alle menschlichen Bedürfnisse zumindest teilweise erfüllt (von der Grundlagenforschung bis zur sozialen und moralischen), die wichtigste Frage für ihn ist eine Frage der Selbst-Verwirklichung. Warum? Denn wenn Sie schon alles haben, die für ein normales Leben, wie, dass es mehr Sinn (höchste Gewinn), und die Liebe, und Entwicklung. Das ist völlig normal. Aber die Mehrheit entscheidet, Arbeit auf der Grundlage von denen die besser bezahlt (35%), oder wo gibt es eine Chance für die Karriere-Wachstum (29%), und nicht für alle (24%) primäre Kriterium Favoriten Ursache (die Daten Online-Umfrage auf 27. Dezember 2008). Dies ist verständlich, unter Berücksichtigung unseres Lebensstandards, aber wie die Praxis zeigt, ist der größte Erfolg in der beruflichen Entwicklung und schnell um die Menschen, die Arbeit im Beruf, ihr volles Potential zu realisieren. Sie sind einfacher und mehr Spaß zu lernen und schnell zu hochwertigen Profis, und Profis werden für alle.
Aber die Frage - Wie finde ich ein Unternehmen? Für diejenigen, die zum Ausdruck gebracht haben eine klare Talent oder Neigung zu jedem Beruf, es ist offensichtlich, was zu tun ist, wenn es nicht offensichtlich ist? Und dann, auch unter denen, die Identifikation mit dem Beruf, und ist seit langem arbeiten daran, oft stellt sich die Frage - wie kann dieser Beruf die Erfüllung? Um Antworten auf diese Fragen, müssen Sie verstehen und erkennen sich selbst - das ist "der Kern" Selbst.
Selbst-Verwirklichung und der "Kern"-Persönlichkeit.
Was ist die Identität einer Person? Was ist das "Ich"? Nach welchen Gesetzen es entwickelt?
Einzige Antwort auf diese Frage kann nicht sein, da versucht zu beschreiben, der alle Bestandteile des menschlichen "Ich", stellen wir fest, dass eine unendliche Anzahl von ihnen, aber wenn wir versuchen, eine zentrale Komponente, dann finden Leere .... Daher ist in der Psychologie gibt es nur Modelle, die eher auf den Vektor, als auf das Netz, und kann häufig dazu verwendet werden, nur als Metapher auf allen. Aber trotzdem, wenn sie sich für Modelle, die erforderlich sind, um ein bestimmtes Problem zu lösen, sie können, um das Ergebnis.
Zur Beantwortung von Fragen im Zusammenhang mit Selbst-Verwirklichung und berufsbildende, müssen wir berücksichtigen, drei "Schichten" "Kern"-Persönlichkeit.
Die tiefsten "Schicht" ist der Wert der Rechte. Die meisten der "Eisberg" wurde von uns nicht verstanden, aber das ist der "Eisberg" definiert, was ist uns wichtig, dass wir, wie und was wir wollen, und ist die Grundlage unserer Weltanschauung und des Lebens Orientierung. Anzahl Werte sind nicht unendlich, und innerhalb einer Kultur, in der Regel, sie fällt in den Menschen, aber die Prioritäten der Werte aller ihrer Rechte. Und was am wichtigsten ist - Werte "Schicht" von Mensch zu entwickeln und zu wachsen, und wenn die Menschen nicht upersya in der Decke von seinem Umfeld, dann ein oder zwei Jahren seinen Wert ändern kann, und manchmal sehr viel. (Trends in der Entwicklung von Werten und Weltanschauung beschrieben Claire Greyvzom in einem Modell der Spiral Dynamics).
Die nächste tiefsten "Schicht" Kern-Identität (die eine parallele Werte "Layer"), diese Fähigkeit oder Talent Menschen. Die Formulierung "talentierten Menschen" hat uns gelehrt, zu denken, dass dies nicht über alle. In der Tat, das Talent und die Fähigkeit zu haben, alle ohne Ausnahme. Nur jemand, sie sind sehr weit fortgeschritten und sehr klar, wie jemand doze auf die Neigung oder Veranlagung. Aber weil jeder von uns, dass es einfacher ist und eine bessere - bedeutet dies, dass jeder von uns hat eine Neigung für bestimmte Talente, und damit sie erkennen können, finden sie einen geeigneten Rahmen und entwickeln. Die Tatsache, dass für einen Mann, der natürlich auch immer entwickelt sich schnell weiter. Träumer, und die rationalistische Kritik an der Seele, zum Beispiel, kann leicht die Schöpfer, Strategen und Analysten. Usw.
Und die dritte "Schicht" Kern - ein Leben Erfahrung. Es könnte sein, als oberflächlich, denn es ist das Ergebnis der Interaktion zwischen Mensch und Leben der Umstände ... Aber es ist so gewöhnlichen Verhalten, gewöhnlichen Denken, die übliche Aufmerksamkeit, konventionelle Ansichten darüber, wie alles "sollte" (die, nebenbei bemerkt, wir mehr als Revision), die sehr häufig ist - die Erfahrung - definiert Zeit unseres Lebens . Ja, es ist nicht mehr globale Lösungen, sondern die alltäglichen Dinge, aber es ist diese alltäglichen Angelegenheiten Mai beeinträchtigen uns von der globalen Lösungen in einer Nut von Veranstaltungen an jedem Tag des Jahres.
Aber die gute Nachricht ist, dass wir können unsere eigenen Erfahrungen und Wissen zu strukturieren, wie sie es wünschen. Und die meisten bemerkenswert, können wir "planen"! Natürlich, das Leben gibt uns keine Garantie dafür, dass unsere Pläne wird in einem detaillierten Genauigkeit, aber die Notwendigkeit von Veränderungen, wir können sicher sein,. Und wir können entscheiden, wo, um diese Welle der Umstände, und wählen Sie, wie es zu benutzen.
Über organisiert, wie Menschen sprechen kann für Stunden und Bücher schreiben, aber keiner von diesen Informationen, die Bibliothek hat keine Bedeutung, wenn wir nicht zu nutzen mindestens ein Teilchen auf, ihr Leben ändern, zum Besseren. Nach allem, wie die schöne und faszinierende Welt, in der die Menschen tun, was sie wollen und tun können, wissen, was leben und zu entwickeln, persönlich und spirituell. ... Sie wissen, diese Menschen? Dies ist eine parallele Welt, in der jeder kann einen Umzug jetzt.
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