Liebe Leserinnen und Leser, seien Sie nicht überrascht, wenden Sie sich bitte, aber ich glaube, dass nur sehr wenige Leute täuschen die Idee, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, dank der Tatsache, dass jetzt, sagte er, dort seine eigene Arbeit, können Sie Ihre Zeit, können Sie verdienen mehr Geld, usw.
Ja, von außen sieht es absolut richtig. So, was jetzt?
Nun, nichts! Ich bin zufrieden, auf einer persönlichen Erfahrung, dass, wie viele Menschen nicht sprechen, der externe Nutzen der Fall, aber nicht jeden überzeugen. Sie wollen, sagen Sie, warum?
Erzählen!
Sehen. Hier sind die Fans von seinem Fall sagen, dass sein Fall ist -, ist die Freiheit, über seine Zeit verfügen. Und das bedeutet, dass sehr gute und gute!
Und Sie sicher?
Ja, die Eigentümer eines Unternehmens, um über ihre Zeit - das ist in Ordnung. Aber für Menschen mit der Psychologie der Mitarbeiter - das ist nicht von Vorteil. Das heißt, die Mitarbeiter können nicht erkennen, dies als Vorteil!
You bet! Wenn der Arbeitnehmer, die vollständige Freiheit der über seine Zeit verfügen, wird es für ihn eine große psychologische Kontrolle, sondern als ein Vorteil!
Nun, die Freiheit der Arbeitnehmer. Und was er tun, wird es sein? Nach dem alle die Freiheit, über ihre persönliche Zeit - so mit einer Hand frei. Auf der anderen Seite - das ist eine große Verantwortung!
Wie zu erinnern, in der berühmten home movie "armen Husaren замолвите Wort" Herr Merzlyaev forderte seine Diener Rolle zu spielen volnodumtsa, Satrap, Verräter.
Merzlyaev fordert den jungen Mann: "Volnaya meine Damen!" Ein Diener antwortet: "Oh, nein, ich danke Ihnen - nicht zu haben. Was ich nicht sehen!"
Allerdings. Denn während die meisten hätte das gedacht: "Was tun? Was soll ich tun? Welche Schritte zu ergreifen?" Da müssen Sie einen Monitor, bewerten, analysieren und, natürlich, zu motivieren!
Und das ist schwer! Viel einfacher, wenn es ein Mann (der Eigentümer, Kopf), die sich zeigt, dass, wie und wann es zu tun. Und glaube nicht, dass sie sollten, und mindestens die Haftung.
Natürlich, ich sage?
Ich sah Menschen, die oft versucht, sich in einem unabhängigen Unternehmen. Sie wurden während seines Lebens aus bezahlter Arbeit.
Und was am Ende? Als Folge ist, dass sie einfach praktisch inaktiv Leben, schliefen, aßen, ausgeruht, haben minimalem Aufwand für die Entwicklung der Fall ist.
Und, natürlich, am Ende, oder das Leben selbst hat sie eine spürbare "Kick", so dass sie endlich, sich aktiv und produktiv, oder sie nur gemietet wieder an die Arbeit. Möchten Sie essen es trotzdem!
Nein, meine Freunde. So wäre es nicht. Wenn Sie ein Unternehmen, Sie haben das Gefühl wie in einem Frosch cruse mit Milch. Wenn nicht aktiv - es ist besser, nicht lezte und sitzen auf bezahlte Arbeit.
Vielleicht haben Sie Lächeln auf das Leben Erfolg. Aber ich glaube nicht an Glück.
Und über das Geld ist nicht so einfach. Mehr oder weniger akzeptablen Löhnen, gibt es wenig, dass die Kraft, Menschen in die Flucht für die Phantom-Kapital, das wir noch lernen zu verdienen!
"Hier ist eine lo" gedeihen "get", - wie govarival erste Präsident von Russland.
Und doch, ich habe eine Lösung für dieses scheinbar logische Sackgasse. Ich kann immer noch eine Antwort geben, über die Vorteile der Erstellung Ihres eigenen Unternehmens und nicht als bezahlte Arbeit.
Aber der Spass an der Sache ist. Für die Beantwortung der Frage über die Vorteile der Einrichtung ihr eigenes Unternehmen zu gründen, müssen wir sofort "springen" von dem System der Werte, die im Einklang mit den Beschäftigten den Weg des Lebens!
Jeder sollte klar sein, dass einige klare Vorteile für die Eigentümer eines Unternehmens wird zu einem Mitarbeiter in die klare Nachteile.
Das System der Werte der anderen!
Also, lassen Sie uns dann sagen, es geht um Werte. Meiner Meinung nach liegt das Hauptaugenmerk für den Wert eines "starken Mannes" - einen ständigen Bedarf für qualitative Veränderung in allen Bereichen des Lebens!
Ich weise oft auf die Beispiele zu allen Ärzten. Nun, lassen Sie die zwei Ärzte (Chirurgen, zum Beispiel), dass "Cut" Menschen Blinddarmentzündung, und zu sehen, was passiert mit ihnen im Leben.
Der erste Chirurg an der Medizinischen lernen Schnitt Blinddarmentzündung, dann podnabralsya Erfahrungen im Krankenhaus. Und jetzt ist es schön, um eine Blinddarmentzündung. Er tut dies glänzend fast automatisch. Es ist seine Aufgabe, und er ist sehr zufrieden mit, dass sich auch im Leben. Nun, was soll man dazu sagen? Well done! Hier ist die interne Kraft ihrer seit langem bestehenden schlafen tiefen Schlaf ...
Ein zweiter Arzt, der versucht zu erkennen, in seinem Leben, den Wert des konstanten qualitativen Veränderungen haben auch gelernt, um eine Blinddarmentzündung, auch zu praktizieren. Und was kommt als Nächstes? So, wie weiter, dann?
Dann eine zweite Chirurg noch nicht geschlossen auf ihre übliche Arbeit, wie der erste Chirurg, und versucht, seine inländischen Anwendung (wenn Sie möchten, dass kreative) Kraft, zu dem, was er schon wusste und dass er bereits beherrscht.
Und das, meine Freunde, ist eine Reihe von neuen beruflichen und auch Geschäfts-und organisatorischen Fragen, neue Antworten und neue Maßnahmen zu seinem Teil.
So suchen in der zweiten Operation, die Realisierung der Wert konstant qualitative Veränderung, können wir nicht fragen, wenn plötzlich ein paar Jahren feststellen, dass dieser Mann hat sein Kabinett, oder seine eigenen Ratschläge, oder sogar ein Krankenhaus!
Hier ist, was die Werte des Lebens, und was ihre Auswirkungen auf unser Leben.
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