Im Leben gibt es eine sehr schädlich ist, oder vielmehr ein Phänomen, das heißt "Herr Chef". Aber in einigen Menschen, dieses Phänomen schon seit langem, dass dort sehr glücklich.
Also, dieses Übel, ich kann Ihnen sagen, ehrlich gesagt, ist schlimmer als kein Geld, die Anerkennung, auch ein Mangel an Intelligenz. Postrashnee wird! Reinhören, ich sage dir. Denn Sie wollen eine starke Menschen, nicht wahr? Sie wollen wirklich freie Menschen, oder nicht?
Einfach nicht sagen, dass Sie es nicht wollen. Wer will nicht, dass das?
Aber eine starke und freie Menschen werden süchtig nach einigen von Herrn Leiter, auch wenn die letzteren Architektur, ein brillanter Mann? Nun, sagen Sie mir, wie kann?
Wie ich mich erinnere, hat uns in der Schule Mathematik Lehrer: "Jungs, denke besser Kurve, aber sein Geist!" Ja, manchmal zu glauben, die Kurve, sondern ihre eigenen.
Und die Vorteile dieser letztlich war verbietend als der Schaden durch Fehler im Denken. Viel mehr sinnvoll! Ich erinnere mich noch, dass es eine solche Lehrer lobte dvoechnikov, wenn sie es geschafft, die Arbeit in der "drei". Diese sind die Lehrer da!
Was ist der Schreckliche "Teufel" im Namen von Herrn Leiter? Ich glaube, das Schlimmste der das Phänomen der Lord Chief, dass er sich aus seiner untergeordneten sind die geistigen Anstrengungen, eine unabhängige Entscheidung, ist die Art und Weise die Entwicklung der persönlichen Stärke.
Sie verstehen mich, wie ich hoffe? Wenn nicht, lesen Sie bitte oben Satz noch einmal und vdumaytes.
Wenn Sie einen direkten Vorgesetzten, die Sie leitet, Steuerelemente, die Sie, Steuerelemente, die Sie haben, können Sie löschen sich aus der Liste der starken Persönlichkeiten. Nun, Sie können sich, wenn es immer noch eine starke Persönlichkeit. Es auch nicht verbieten Sie über sich selbst zu denken, alles, was Sie wollen. Right?
Allerdings ist die Wahrheit, sie nicht entkommen. Nein Ich fragte Leser, was ist die Manipulation des "Head - Slave" und wie man sich gegen sie?
In den Beziehungen "Head - Slave" eine Menge von Manipulation. Aber Sie sich schon einmal gefragt, welche Art von essentieller Bedeutung Manipulation "Head - Slave"?
Hang für einen Stuhl, ich bin offen für Sie bereits jetzt eine große Geheimnis, informiert und recherchiert von mir auf allen Seiten, sowohl die theoretische und praktische. Sind Sie bereit? Dann hören.
Die Fähigkeit zur effektiven Schutz vor Manipulation von der Art "Head-Slave" ist eine Person nicht in der Lage zu arbeiten bezahlte Arbeit, und setzt es automatisch auf dem Weg der persönlichen Entwicklung, sowohl bei Sachkapital als auch (in meinem Fall) und psychische (in der Kunst Einfluss auf andere Menschen) ".
Wenn Sie nicht verstehen mich, dann werde ich noch einmal wiederholen, eine einfache Sprache.
Wenn Sie lernen zu lernen und Fähigkeiten zum Schutz vor Manipulation der Chef, ist es jetzt, oder Sie gehen zum Leiter, oder ihr Geschäft.
Keine Eile! Vchitaytes in diesem Vorschlag, Sie in seinem Inneren, und Sie erkennen, was es enthält eine tiefe Wahrheit.
Ich habe in meinem Leben viele Chefs, dumm, smart, unerträglich, talentiert, mittelmäßig. Und ich weiß, dass "Bruder" wunderbar. Ich weiß, wie manipulativen Techniken, die sie verwenden.
Ich weiß auch, wie Sie als Chef zu beanstanden kompetent ordnen Intrigen zu Partnerschaften mit dem Kopf zu seinem besten Freund, wie schnell beurteilen, ob die Arbeit für Sie in der neuen Organisation oder nicht, wie die Löhne zu erhöhen.
Aber es ist auch nicht in sie! Der Punkt ist, dass, wenn Sie oder eine andere, die alle die er kennt und lernt diese, beginnt er schnell zu erkennen, dass es keinen Chef der Geschenk an ihn und sein Leben ist nicht erforderlich, da die fünfte Etappe der Hund.
Also nur von diesem Punkt aus und starten Sie den Spaß in Ihrem Unternehmen das Leben. In der Regel, nur Sie entscheiden, für sich selbst - Sie sind eine unabhängige Person oder die Verwendung als ein Mittel der Produktion. Sie wollen die Möglichkeiten der Produktion? Ich will nicht.
Wie, um sich mit dem Kopf, um nach und nach alle die Manipulation? Es ist nicht schwer. Start zunehmend definieren seinem Vorgesetzten die folgenden Fragen:
1) Warum ist diese zu tun haben, so und nicht anders?
2) Was kann ich tun, um tatsächlich Erhöhung ihrer Gehälter verdoppelt oder verdreifacht?
3) Wie kann ich meinen Beitrag zum Gesamtergebnis des Unternehmens und wie viel kann ich Geld verdienen mit diesem?
Genug, um zu beginnen. Ozvuchte diese Fragen mehrere Male vor seinen Vorgesetzten, und hören Sie seine Antworten. Dies wird der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Wachstum und Engagement.
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