Mittwoch, 22. April 2009

NLP ... Anker - yakor ... Fünf Schritte.

NLP ... Anker - yakor ... Fünf Schritte.

Fünf Schritte zur yakoreniyu:

1. Set wiederholen.

2. Erläutern Sie das Wesen der Rezeption (fragen Sie jeden Frame).

3. Rufen Sie an und zayakorite gewünschten Zustand.

4. Terminate Zustand (Break-Bedingung).

5. Versuchen Sie es Anker reproduziert.

Yakorenie impliziert eine Reihe von Schritten. Halten Sie diese, die Entwicklung der Fähigkeit zu yakoreniyu als ein wirksames Instrument zur Verbesserung des Lebens und der Gewinnung von inländischen Ressourcen. Yakorenie verwendet werden können, um eine negative Zustand, und aus dem Menschen. Wenn wir leiden, haben wir dominiert die negativen Zustand. So entfernen Sie eine Person aus solchen Staaten, müssen Sie für sie geltenden yakorenie.

Yakorenie selbst ist nicht behandelbar klinischen Zustand, wie beispielsweise Depressionen. , Um in komplexen Fällen andere Methoden.
1. Stellen Sie die Wiederholung.

Otzerkalte Physiologie, Intonation und Prädikate Rechte, um in seine Welt. Aus diesem Grund fühlt er sich beruhigen und das Vertrauen der Prozess.
2. Erklären Sie den Prozess.

Wir können zwar nur audialnye oder eine visuelle Anker, mit einer größeren Anzahl von Anker aller Systeme, die zu besseren Ergebnissen führen. Auswirkungen audialnyh und visuelle Anker sind nicht so offensichtlich wie die Auswirkungen kinesteticheskih Anker. Und wie gewohnt sie nicht erkennen, wir brauchen nicht den Prozess zu erläutern.

Mit kinesteticheskie Anker, I (BB) immer warnen die Kunden über sie. Wenn Sie sich für kinesteticheskie Anker, werde ich zunächst fragen, der Kunde die Erlaubnis, sich in der Nähe und berühren Sie ihn. Warum? Da viele Menschen nicht, wie im Bild, wenn jemand "Invasion ihren Platz", zum Beispiel, podsazhivayas näher zu ihnen. Sie bevorzugen die Nähe zu einem freien Raum, der ermöglicht, um zu sehen, was um sie herum. Also habe ich immer die Erlaubnis zu bitten, näher kommen und immer bekommen. Ich habe immer erklärt den Zweck eines solchen Menschen zu berühren ihre Knie oder Hand. Aber wenn sie so ohne eine Erklärung ... Probieren Sie es aus und sehen, was es wird!
3. Rufen Sie an und zayakorite die gewünschte Erfahrung (positiv oder negativ).

Hilfe für eine Person, um die gewünschte oder negativen emotionalen Zustand, wir wollen ihm helfen, wieder auf eine starke, intensive, "sauberen" Erfahrung. Arbeiten mit einem positiven Zustand, wollen wir intensives Gefühl der inneren Zustand - motiviert, hart, kompetent, Ressourcen usw. Wir fragen: "Du jemals ein Gefühl des Vertrauens?" - "Ja". - "Nun, dann möchte ich daran erinnern, den Ort und die Zeit, wenn Sie spüren das Gefühl der Zuversicht, vor allem, wenn diese passiert? Was haben Sie in dieser Zeit? Und wo?"

Wie wir helfen, eine Person, um die Zeit, Ort, Schauspieler, und die spezifischen Aspekte der Erinnerung zu sein, wird es immer auf ein bestimmtes Ereignis. Viele Menschen, das Denken Gestalt (a metaprogrammu allgemeine Klassifizierung), mit einem Ausbruch der Bilder, Töne und Empfindungen, die mit zahlreichen Erfahrungen.

Immer daran denken, dass der Schlüssel zu yakoreniyu ist, um Zugang zu den intensiven Zustand der Rechte und vollständige Eintauchen in sie. Eine Person, die mit dem Staat, Sehen, Hören und Fühlen, als ob er wieder die gleiche Sache. Er prüft die Einzelheiten der eigenen Augen, hören ihre eigenen Ohren, usw. Verein mit Erfahrung ermöglicht es geistig durch sie wieder hier.

Zuständige sich die Umfrage zusammen mit der menschlichen Erfahrung. Um zu denken, in Bezug auf Fragen, die sich auf die Forderung des Staates mit den vier kortezhnuyu Modell. Vier kortezhnaya Modell vereint die wichtigsten Vertreter System (VAKÖ). Mit vier kortezhnuyu Modell, um Menschen in einen Zustand wünschenswert, entfernen Sie die Darstellung im Zusammenhang mit den Systemen, und jede Vertretung zayakorite zum Zeitpunkt der vollständigen Realisierung. Die folgenden Fragen helfen einer Person im Zusammenhang mit der Erfahrung. Mit der Frage, bitten wir Sie, im Grunde eine zusätzliche Anker. (Hochgestellt "und" bedeutet, externe und interne Repräsentationen.)

V In Erinnerung an die Motivation, es ist klar, ob man sehen kann, was geschieht, um?

V Do reproduzierbare Gefühl der Motivation, die Lust auf etwas?

Ein "Wie gut hören Sie, was um?

A * Wie klingen Ihre eigene Stimme, wenn Sie auf ein Bergwerk sekundären Motivation?

Ad "Ist Ihre internen Dialog?

Mit "Wie werden Sie sich, wieder erleben, ist eine Erinnerung?

Mit * Welche externen körperlichen Empfindungen, die Sie erleben?

Z Wenn die Aufmerksamkeit auf den Atem, den oberen oder unteren Teil der Brust, atmen Sie?

Mit "häufig, wenn Sie den Atem an, wenn Sie sind Besorgnis erregend, dass der Staat?

Auf, ob das Gefühl der Motivation begleitet von Erinnerungen an die besonderen Geruch oder Geschmack?

Wenn Sie Kunden, die Erfahrung in der alle diese Perspektiven, er spielt sie in allen Nuancen und vossozdavaya Darstellung, wieder in den Staat. Wenn Sie skomponuete Anker, diese auf andere zu zeigen, erhalten Sie eine vollständig rekonstituierte Erfahrung - ein starker Anker für die Motivation, oder jede andere gewünschte Zustand.
4. Beenden Sie den Zustand so, dass Menschen aus der linken Seite.

Wenn Sie Anker, beenden Sie den Prozess. Terminate Staat. Sagen oder etwas tun, keinen Bezug auf den Prozess. Dieser Interrupt wird diesen Zustand des Bewusstseins und der Emotionen und selbständige Person von ihm. Holen Sie sich und gehen Sie rund um die Kunden zu unterbrechen Zustand. Dann fragen Sie ihn auf "Anzeige löschen" Bewußtsein. Fragen Sie ihn, tief zu atmen (tief durchatmen, die in der Regel mit einer Änderung in der Physiologie und damit des Staates). Variablen, für einen Moment das Thema der Konversation.
5. Überprüfen Sie die Anwendung von Anker.

Wenn Sie die Knie zu zayakorit Motivation Touch an der gleichen Stelle die gleiche Weise wie bei der Installation ein Anker. Berühren in der genauen Lage der Druck wird genau berechnet, für das Nervensystem der menschlichen Motivation, die im Zusammenhang mit der staatlichen Ressourcen. Mit dem Touch-Fähigkeiten der Schwere Rate Antworten Rechte. Wenn sein Gesicht, physiologischen Zustand, Atmung, Muskelspannung, etc. die Motivationsprogramme Zustand (und die Person bestätigt es), sich bewusst sein, dass Sie eine gute Verankerung. Wenn Sie spielen den Anker Motivationsprogramme Zustand zurückgegeben werden, ohne eine bewusste Anstrengung durch den Kunden.

Wenn Sie nicht sehen, was auf eine ähnliche Motivationsprogramme Staat, sieht dies als Feedback und fragen nach der conditio humana und seine inneren Gedanken und Gefühle. Seit yakorenie als Form der nonverbalen Kommunikation (das Signal / Symbol), ähnlich wie die verbale Kommunikation, werden wir nie wissen, dass wir gesagt. Während wir nicht sehen oder nicht bemerken, und nicht um die Menschen über ihre Gedanken, Gefühle, Erinnerungen, Fantasien, Überzeugungen, Werte, usw., wir wissen nicht, was sie Nachricht gesendet wurde, oder, was Voraussetzung zayakorili. So fühlen sich frei, Fragen zu stellen. Als Person versteht und fühlt? Was er getan hat transderivatsionny suchen? Wo immer er kann wandern, und welche Informationen verarbeitet werden dürfen während yakoreniya - Sie sind zayakorili!

Sobald auf einem Seminar vor der zwanzig Teilnehmer, I (MX) Eine Dame bat um Erlaubnis zayakorit Zustand und festen Willen, an einen Anker mit dem Hauch von Knie. Als ich ihr Knie berührt, bevor er "bereit", um es, mein Touch zayakorilo Gedanken und Emotionen mehr als die alten Erinnerungen an jemanden, spielen mit ihr! Dies wurde kaum Zeichen (!): Sie stieß mir den Arm, ihr Gesicht war ein Ausdruck des Schreckens, sie setzte sich unnatürlich gerade, ihre Muskeln napryaglis, und die Atmung schwierig ist. "Wenn Sie ... ... was Sie sich innerhalb Erinnerungen, Gedanken und Gefühle plötzlich nahlynuli du?" - Ich fragte nach einem Moment.

Als sie erklärt, Ich habe gerade bemerkt: "Sie haben also hier ist ein Anker!" - "Ja". - "Und ein sehr viel leistungsfähiger, wenn man von dem, was ich sah!" - "Ich denke schon." - "Lassen Sie uns versuchen, einen weiteren Punkt für yakoreniya". Sie vereinbarten, gab mir seine rechte Hand, und ich zwei Fingern auf dem Unterarm. Sobald wir zayakorili damit Erfahrung eine starke Ressource, wiederholen wir das Experiment mit einem halben Dutzend mal zu zeigen, sein Team, als auch für sich selbst. Dann, auf ihrem Unterarm ersten, ich sagte: "Und wenn Sie denken, dass sie voll und ganz ... ... wissen, dass es Ihnen eine feste Zusage treu zu bleiben ihre Werte, Überzeugungen, die die Würde von Gott .. . und Sie können ... reduzieren und zu kündigen, es ... "(Ich bin berührt Knie Anker).

Ihre Reaktion war schwach. "Ich glaube, ich kann nicht verstehen, was ich denken oder fühlen. Dies ist zum Teil der alten Sinne, aber ...".

Diese Methode wird dem Zusammenbruch der Anker. Stellen Sie eine gute Verankerung. Weiter, um die Menschen, um zu bestätigen, seine innere Erfahrung. Verwenden Sie Feedback für Lern-und Bereicherung Erfahrungen. Wiederholen Sie yakorenie während des gesamten Prozesses.

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