Die Essenz des NLP in ihrer vollständigen Umsetzung - wirksam ist Modellierung genialen Fähigkeiten (oder zumindest nur erfolgreiche) Menschen. Kurz - Technologie ist eine wirksame Selbstregulierung. Für eine gute NLPera etwas schön zu anderen und, wenn möglich, zu lernen, gerade diese "fliegen", war es natürlich. Was ich dazu unter der Überschrift?
Einmal hatte ich war sehr interessant informellen Führung und Autorität. Eigentlich, da das Interesse und ich begann das Studium NLP (und etwa 70% aller, der da kommt im NLP), die Annahme, dass es ein Hund und porylas. Wie viele, ich glaube, es gibt eine spezielle Technik oder Tricks, die die (Boden-, was!) Rechte zu tun, was Sie wollen ...
Hund porylas wirklich gibt, und es stellte sich heraus, dass die Verwaltung der Kommunikation Geräte gibt es (aber sie anders aussehen, als ich gedacht, sie). Aber bald stellte sich heraus, anderen lustige Sache, die ich nicht erwarten. Auch in perfekter besitzen leistungsfähige dieser Techniken nicht immer haben, um Menschen und Situationen ... Warum? Sehr einfach. Denn sehr oft Situation betrifft, ist viel stärker, als Sie es sind. Wie?
Die Macht Situation.
In NLP gibt es ein solcher Begriff - "Hypnose Situation." Wenn ein Mensch sich selbst die Schuld, dass er nichts, obwohl der Lage, ... Dieser Vorwurf ist nicht gerechtfertigt. Er hat wirklich die beste und er könnte es dann. Die Macht ist nicht auffällig, aber sehr stark. Es besteht aus einer Kombination von Faktoren: die emotionalen und körperlichen Zustand zum Zeitpunkt der Lage, ihre eigenen Gewohnheiten der Antwort, die Menschen um uns herum und ihre Bewertung, die Atmosphäre des Ortes und der Zeit des Tages, die Unvollständigkeit von Informationen über die stützen wir uns, den Wunsch, das Lernen von uns zum Zeitpunkt der Lage und t. e. Und all dies wirkt sich auf die Rechte, so dass die Auswirkungen der Technologie, die es besitzt, so kann ihm nicht helfen. Samurai-Schwert ausgezeichnet sein können, zu besitzen, sondern von der Mannschaft der Bogenschützen des Schwertes werden nicht gespeichert.
Allerdings gibt es diejenigen, die Verwaltung wie die Verwaltung Situationen! Nicht nur, dass sie sich leicht von Menschen in fast jeder Situation, haben sie einmal getan haben, dass die Mehrheit der zufälligen Faktoren zu ihren Gunsten! Und dann gibt es eine gute NLPersky Frage: "Wie kann sie kommen?"
Wenn Sie fragen, der Mann: "Wie haben Sie contrive nicht, hängt von der Situation?", Dann ist es wahrscheinlich, dass Sie antworten so etwas wie: "... hängt nicht von der Situation? Sie was?" Diese Situation ist abhängig von mir! "Und, wissen Sie, es wäre absolut richtig. In einer wörtlichen Sinn. Ein Paradoxon?
Lassen Sie uns zurück zur Modellierung.
Als ich erkannte, dass die Technologie und die Techniken des NLP, eine mächtige, aber nicht alle, ich habe beschlossen, dass der einzige Weg, um zu verstehen gibt, was die Macht der informellen Führer über die Situation, ist es, das Gleiche zu tun, da waren die Gründer von NLP - das Genie dieses Modells. Wie sich herausstellte ...
Informellen Führer
Haben diese Leute haben alle Empfänge NLP? Selbst wenn sie sie, wahrscheinlich, auch nicht im Verdacht stehen sie. Die meisten dieser Menschen haben sich Führer nicht mit NLP oder Hypnose und diejenigen, die beherrscht NLP - zu ihm kam, in der Regel zu einem späteren Zeitpunkt.
Haben sie alle angeborenen Fähigkeiten oder Persönlichkeit, die nicht in anderen Menschen? Sicher. Aber die meisten von ihnen mit denjenigen, die nicht geboren und aufgewachsen in sich.
Glück, wenn sie etwas mehr als die anderen? Ja, und sie zu tun haben könnte, dass alles, und manchmal sogar mehr.
Also, was ist das Geheimnis der Chef? Was macht sie zu Führern?
Die Sache ist ... auch nicht in die Strategie und die Art des Denkens. Schicken Sie es durch den Text, der natürlich unmöglich, aber es ist möglich zu beschreiben, die Grundlage. So ...
1. Es beginnt mit der inneren Kraft. Sie schafft es mit der Freiheit der Wahl und die Disziplin zu ihrer Wahl. Diese Qualität, und es ihnen gestattet, nicht in die Situation, und erstellen Sie es. Interne Leistung - ist nicht nur ein Staat, diese Art zu denken: Sie können einfach nicht in eine Situation der "Schaffung" Es war ursprünglich in ihrem Kopf. Denken darüber, was Sie jedoch "bauen" ihre eigene Vision von Frieden auf der Grundlage der gewünschten Position in der sie (ihre Prioritäten, ihre Entscheidungen, ihre Ansichten, etc.) und dann zu Fuß durch das Leben, wählen Sie den Pfad, realisieren Ihre Vision.
2. Nur einen Tag zu entscheiden, was sich für den Weg seines Lebens, du sollst, und nach nur die Entscheidung. Ja, nicht jeder wird immer innerhalb von der Richtigkeit der so - stehen auf den Tod und von denen keines Kompromiss nicht zu dumm. Aber um den Kurs und die Treue zu den Zielen und Werten, auch wenn es nicht leicht ist. Ihre Ausdauer werden Sie Ihre Führung. Die Menschen sind instinktiv von dem starken Geist, für diejenigen, die lernen, wie man leben können auf die gleiche Weise. Das System schließt den Kreis, der schafft und stärkt die Autorität des Führers der seine Macht ist bereits in den Köpfen der Menschen, die interne Stromversorgung des externen Netzteile.
3. Sie können sicher sagen, dass sie eine andere, wenn sie die Verantwortung für ihre Entscheidungen. Die Bereitschaft, die Verantwortung ist, wenn Sie wissen, wohin du gehst, und ich bin mir sicher, dass dies richtig ist, und wirklich wert ist. Dieses Wissen und erzeugt eine Kraft, die Menschen zu tun, was Sie sich zu ihnen. Wenn natürlich, sie teilen Sie Ihre Ziele und Werte.
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