In der Tat, die neue Code of NLP seit über 25 Jahren (seit 1983). Nur so geschehen, dass in Russland die neue Code of NLP ist nicht sehr weit verbreitet, wie eine unabhängige Linie, auch wenn ihre einzelnen Elemente werden in Kurse NLP Practitioner und NLP-Master. Warum? Vielleicht aufgrund der Tatsache, dass Russland die "Nutzer" hat (und immer noch) NLP als Instrument der Einfluss und die Änderungen, vor allem in anderen Menschen ...
In den späten 70er Jahren, nach der Gründung des klassischen NLP, John Grinder und Richard Bendler gefunden, dass Menschen, die erfolgreich gelöst mit Hilfe von NLP seltsame Probleme für sich selbst, nicht verwenden NLP. Diese Situation veranlasste die Gründer des NLP überdenken ihre etablierte System des NLP. Dies hat zur Folge, Richard hat Bendler DHE (Design of Human Engineering) und John Grinder, in Zusammenarbeit mit Judith Deloze - Neue NLP-Code, so dass sich für die Arbeit mit ihren eigenen Problemen zu kämpfen, und der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
Technologien der Neuen Code of NLP.
Der wichtigste Unterschied mit der neuen "Code of NLP ist, dass die Änderungen (einschließlich der Auswahl des Staates, Ressourcen und neue Varianten der Durchführung) verpflichtet, mit Hilfe des Unbewussten. Dieser Ansatz stützt sich auf die Glaubwürdigkeit der unbewussten Denken und die Verwendung von seiner Weisheit, Verständnis der Kontext, die nicht (wegen der begrenzten) aus dem Bewusstsein.
Eines der wichtigsten Ziele (in Richtung der Entwicklung Rechte) in den neuen Code of NLP ist es, die meisten gut eingespieltes Team von bewussten und unbewussten. Mit anderen Worten, die Entwicklung der wiederholen zwischen bewussten und unbewussten, und folglich, ihre Kongruenz.
Als Beispiel für diese Idee, John Grinder Metapher geleiteten Team Fahrer und Pferd. In diesem Befehl, die Rolle der Fahrer die Wahl der Richtung der das Vertrauen und die Pferde von Zeit zu Zeit durch eine Anpassung der Richtung folgen. Und was sollte nicht tun Fahrer versucht, um die Hände Pferd Huf, zeigt ihr, wie man in diese Richtung.
Eine Option für die Interaktion mit dem Unbewussten und dem bewussten Zustand ist ein High Performance State (Status der hohen Effizienz). In diesem Zustand der Person, nicht eine bewusste Suche nach Lösungen für das Problem, wie spontan, so dass die Entscheidung zu kommen, sich selbst, aus dem Unbewussten.
Studien haben gezeigt, dass unser Labor NeoKoda begann nach dem Seminar, John Grindera im Jahr 2004, alle Entscheidungen werden unbewusst, die durch hohe Leistung Staaten und besser informierte Entscheidungen und ihre ökologischen Auswirkungen im System. So, diese Art der Änderung war die schnell, einfach und erschwinglich für die Selbst-Anwendung.
Fordert hohen Stand der Effizienz wird mit speziellen Atem-Muster, oder Spiele der New Code of NLP. Vor allem die letztere ist, um beide Hemisphären des Gehirns, unter Verwendung aller Kanäle der Wahrnehmung, sowohl der mehrere gleichzeitige Prozesse, das Vorhandensein einer klaren Rhythmus und die schrittweise Komplikation der Aufgaben.
Neue Spiele Code NLP ermöglicht eine Person mehr schnell und genau in einem Zustand der hohe Produktivität. Aber einige Erfahrung mit der Anwendung dieser Bedingung ist es möglich, Call-und andere einfache Möglichkeiten.
Jedoch, den neuen Code der NLP ist nicht nur zu wiederholen, die bewussten und unbewussten, Kongruenz und die Arbeit mit den Staaten. Es umfasst die gleichen Verwaltungs-Filter, Simulation von der zweiten Position und systemische GLP (Plural Beschreibung, auf die Feedback-Schleifen bei der Schaffung des Wandels und der Arbeit auf der Meta-Ebene). Die Möglichkeit, über die die bewusste Denken, den neuen Code der NLP ermöglicht es uns, einen Schritt über das menschliche Verständnis für die möglichen und die Schlüssel zu den reichen Potential unseres Geistes.
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